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ELearning Training: Klimaziele verpasst?
Gutes Betriebsklima ist hausgemacht!

Die Philosophie hinter diesem ELearning Training ist, sich selbst und seinen Kollegen/innen besser kennen und verstehen zu lernen. Dieses ELearning Training bietet Ihnen die Möglichkeit durch Persönlichkeitsentwicklung ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Als ganzheitlicher Ansatz macht  dies allerdings nur dann Sinn, wenn die geamte Belegschaft dieses ELearning Training absolviert. 

 

Sogenannte soziale Kompetenzen oder „Soft Skills“ sind in den letzten Jahren zu Schlüsselqualifikationen geworden. Sie erleichtern Ihren Berufsalltag, machen Sie noch erfolgreicher und beeinflussen das Betriebsklima positiv.  Insbesondere zählen “weiche” Fähigkeiten wie soziale, interkulturelle und emotionale Kompetenz immer mehr.

 

Mit diesem Basiskurs schaffen Sie ein gemeinsames Grundverständnis von sozialem Verhalten, Empathie und Kollegialität in einem Team.

Dieses Elearning Training setzt sich aus folgenden drei großen Kapiteln, mit 11 Lektionen zusammen: 

  1. Empathiefähigkeit

    • Wie man Empathischer wird

    • Die Sicht auf die Welt

    • Beobachten und Interpretieren

    • Bedürfnisse und Interessen berücksichtigen
       

  2. Kommunikationskompetenzen

  • Eisberg-Modell

  • Was die Kommunikation stört

  • Das Prinzip von Sender und Empfänger

  • Jede Aussage hat 4 Seiten

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3. Konfliktmanagement 

  • Konflikte in der Arbeitswelt

  • Was passiert bevor es Eskaliert

  • Wie Sie Konflikte bewältigen

Der E-Learnkurs beinhaltet Teilnehmerzertifikate und Handbuch zum Kurs in beliebiger Anzahl

 

FÜR WEN?

Von diesem Kurs profitieren alle Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen gut geeignet.

 

WIE LANGE?

Die Dauer des E-Learnkurses ist abhängig von der Lerngeschwindigkeit der BenutzerInnen. Der Umfang des Inhalts ist ungefähr mit dem eines Seminartages vergleichbar.

Durch regelmäßige Überprüfung des Lernfortschrittes wird sichergestellt, dass der/die TeilnehmerIn den Inhalt verstanden hat.